선데이 캠퍼스가 국제 시장 진출을 확대함에 따라, 해외 영업 부서는 최근 두 명의 신입 팀원을 영입하여 새로운 활력을 불어넣고 팀 성장을 위한 새로운 동력을 마련하였다.
일상 업무에 원활히 적응할 수 있도록 경영진은 종합적인 1주간 교육 프로그램을 설계하였다. 이 프로그램은 부서장이 주도하여 제품 사양, 글로벌 시장 분석, 가격 전략, 국제 물류, 고객 협상 기법, 문제 해결 절차 등을 포괄적으로 다루었다. 교육 종료 후, 두 신입 사원은 엄격한 평가를 모두 우수한 성적으로 통과하였다.
공식적인 강의 교육 외에도, 선데이 캠퍼스는 신입 사원에게 풍부한 학습 자료와 광범위한 내부 문서를 제공하여 자기 주도적 학습과 전문 역량 개발을 장려한다.
실용적인 제품 전문성을 구축하기 위해, 신입 팀원들은 생산 시설에서 실습 중심 워크숍 투어를 완료하였다. 원자재 보관부터 최종 제품 포장까지, 그들은 생산 라인을 직접 관찰하고, 제품 조립에 참여하며, 기술적 세부 사항을 기록하였다.
원자재 사양, 원단 절단 절차, 이음매 밀봉 기술, 품질 검사 기준을 학습하였다.
지붕 텐트 조립에 직접 참여하여 다양한 모델의 구조적 장점과 설계 특징을 보다 깊이 이해하였다.
이러한 이론 지식과 현장 실습 훈련의 조합은 글로벌 고객에게 전문적이고 맞춤형 조언을 제공하는 데 탄탄한 기반을 마련하였다.
선데이 캠퍼스의 멘토링 체계와 체계화된 훈련 시스템 하에, 두 신입 영업 전문가 모두 입사 첫 달 안에 첫 국제 주문을 달성하였으며, 각 주문 금액은 3,000달러 이상이었다—이는 뛰어난 학습 속도와 영업 역량을 입증한다.
앞으로 이 새로운 팀원들은 기술적 전문 지식을 바탕으로 고객과의 일상적인 소통에 임하며, 해외 고객에게 고품질·전문적인 서비스를 제공함과 동시에 국제 무역 분야의 핵심 인재로 성장해 나갈 예정입니다.
새로운 시작은 새로운 힘을 가져옵니다. 선데이 캠퍼스는 2026년, 즉 말의 해를 맞아 더욱 힘차게 전진하며 확장되는 팀과 함께 성장해 나가고, 글로벌 아웃도어 시장에서 새로운 이정표를 세워 나가기를 기대합니다. 
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